Clik here to view.
Zarządzanie przez cele (ZPC) – jak wdrożyć system MBO?
Zarządzanie przez cele (ZPC) – wdrożenie systemu MBO Skoro tu jesteś, to pewnie rozważasz wdrożenie zarządzania przez cele w swojej firmie lub chcesz się nieco więcej dowiedzieć o jego zaletach i...
View ArticleClik here to view.
Metoda OKR – sposób na zwinną organizację i zadowolonych pracowników?
Metoda OKR w zwinnych organizacjach Metoda OKR, z powodzeniem stosowana w najbardziej zwinnych organizacjach na świecie, może stać się kluczem do bardziej elastycznego i skutecznego zarządzania w...
View ArticleClik here to view.
Platforma do szkoleń partnerów biznesowych
Platforma do zarządzania szkoleniami partnerów — wiedza zawsze tam, gdzie tego potrzebujesz Dynamiczne zmiany to nieodłączny atrybut naszych czasów. Wymuszają dużą elastyczność i szybkie odpowiedzi na...
View ArticleClik here to view.
Platforma e-learningowa Zadbano – case study
O firmie, w której Zadbano dosłownie o wszystko. O rozwój kompetencji i umiejętności pracowników też… Zadbano „Ważniejsi od wszystkich naszych usług są ludzie, dla których je świadczymy i ci, którzy je...
View ArticleClik here to view.
Platforma Moodle: Wdrożenie z HRcode
Czym jest platforma Moodle? System do szkoleń dostępny w każdym miejscu i czasie, aktualizowany na bieżąco, zapewniający łatwe śledzenie postępów pracowników? To właśnie platforma Moodle. W tym...
View ArticleClik here to view.
Przykłady celów OKR w biznesie
Czym są OKR-y? OKR (Objectives and Key Results) to metoda, której zastosowanie przyniosło sukces wielu firmom. Wystarczy wspomnieć o markach takich jak Google, Intel czy Uber. Nie trzeba tłumaczyć,...
View ArticleClik here to view.
Własna platforma e-learningowa – dlaczego warto?
Własna platforma e-learningowa W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, innowacyjne podejście do rozwoju pracowników staje się coraz bardziej kluczowe. Jednym z rozwiązań, które zdobywa coraz...
View ArticleClik here to view.
Pulse Check Benchmark w praktyce: narzędzie poprawy efektywności HR
Benchmark pulsu organizacji Benchmark pulsu organizacji to potężne narzędzie. Zwłaszcza teraz, kiedy z każdej strony słyszymy o tym, że rynek pracy szybko się zmienia, elastyczność to kompetencja...
View ArticleClik here to view.
Platforma e-learningowa, czyli system rozwoju pracowników
Platforma e-learningowa – nowoczesne narzędzie rozwoju pracowników Rozwój pracowników to jeden z kluczowych aspektów zarządzania firmą, a platforma e-learningowa staje się tu coraz ważniejszym...
View ArticleClik here to view.
9 Box Grid, czyli matryca dziewięciopolowa w praktyce
9 Box Grid, czyli matryca dziewięciopolowa w praktyce Jak skutecznie identyfikować talenty w organizacji? Z pomocą przychodzi 9 box (9 Grid Matrix), czyli tzw. dziewięciopolówka. To rodzaj macierzy...
View ArticleClik here to view.
OKR vs ZPC – podobieństwa i różnice
Czym są OKR-y? Skuteczne zarządzanie celami jest kluczowym warunkiem osiągania sukcesów organizacyjnych. Współcześnie, wśród różnych podejść do tego zagadnienia wyróżniają się dwie metody: OKR...
View ArticleClik here to view.
Jak techniki pulse check mogą wpłynąć na employer branding?
Pulse check a wellbeing – o co chodzi? Czy o wizerunek firmy warto dbać? Uznajmy to za pytanie retoryczne. W czasach, kiedy aż 90% specjalistów i ekspertów sprawdza kulturę organizacji, zanim podejmie...
View ArticleClik here to view.
E-learning – czym jest, co daje i jak go wdrożyć?
Czym jest e-learning? Definicja E-learning, czyli e-nauczanie, to zyskująca na znaczeniu metoda edukacji online. Rozwój pracowników i inwestycja w sektor L&D (Learning&Development) w...
View ArticleClik here to view.
Nowoczesne narzędzia HR niezbędne w 2024 roku
Jakich narzędzi dla HR potrzebujesz? Narzędzia HR, z których korzystamy współcześnie, różnią się od tych stosowanych jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu. Wprawdzie na wielu służbowych komputerach...
View ArticleClik here to view.
Co to jest okresowa ocena pracownika? Jak ją przeprowadzić?
Ocena okresowa pracownika – czym jest? Ocena pracy pracownika to okazja do podsumowania osiągnięć i produktywności zespołów, choć sami zatrudnieni przyznają, że ten proces często budzi w nich mieszane...
View ArticleClik here to view.
Czym jest platforma LMS i dlaczego warto z niej korzystać?
Platforma LMS (learning management system) – czym jest? Nie możesz znaleźć nowych specjalistów do zespołu? Spróbuj zdobyć ich inaczej: przeszkól tych, których już masz! Reskilling i upskilling, czyli...
View ArticleClik here to view.
Platformy do kursów i szkoleń online [najpopularniejsze]
Platforma do kursów i szkoleń online – czym jest? Tworzyć kursy online czy tylko z nich korzystać? Przed takim pytaniem stoją specjaliści, którzy poszukują rozwiązań e-learningowych do swoich...
View ArticleClik here to view.
HRcode – platforma edukacyjna dla firm do e-learningu
Czym jest platforma edukacyjna? Utrzymanie przewagi konkurencyjnej wymaga nieustannego rozwoju. Wyzwania, z którymi mierzą się codziennie pracownicy firm, różnią się od tych sprzed kilku lat. Razem z...
View ArticleClik here to view.
Jak stworzyć szkolenie e-learningowe na platformie?
Szkolenie e-learningowe – czym właściwie jest? Twoja firma planuje wprowadzić edukację online i zastanawiasz się, jak zrobić skuteczny e-learning? O jego sukcesie zadecyduje dobre przygotowanie. Ale...
View ArticleClik here to view.
Tworzenie bazy wiedzy w firmie
Tworzenie bazy wiedzy w firmie Im większa firma, tym więcej działań i procedur. Wraz z nimi coraz trudniejsze staje się wyzwanie, którym jest zarządzanie wiedzą w organizacji. A ta jest jednym z...
View Article